亳州网站建设塞*尔电器有限公司官网上线

由我司亳州网站建设塞*尔电器有限公司官网上线，经过我们技术员+设计师的共同努力，双方合作非常愉快，贵方表示下次继续让我方提供亳州网页设计服务，塞*尔电器有限公司成立于2006年，建筑面积两万多平米。公司为国家高新技术企业，近年来获得多项高新技术成果，拥有多项产品外观以及技术专利。公司主营民用口罩、汽车仪表、摩托车电子仪表、SMT贴片、速度传感器、胎压计等业务。企业具有年产300万套仪表的综合生产能力，在国内市场占有率持续多年保持较大份额，且保持50%的年增长率。2020年，公司根据国内外市场需求，积极调整产品结构，增加KN95防护口罩新类目，目前已取得国内外各项认证。自主生产及代理的产品销往意大利，德国等国家和地区。

塞*尔电器有限公司现拥有半自动内置KN95口罩生产线三条，日产能约50万片。配备终端耳带机生产设备10台，该设备属于双耳传感传导焊接，效率高速度快；配备末端封边设备10台，属于专业三代机，高智能化高效率，可保证大规模生产需求。公司将根据后期市场需求灵活决定增加配置更多生产线，届时KN95口罩日产能可达100-150万只。我公司口罩产品严格执行GB2626-2006标准，现KN95民用口罩已取得权威机构颁发的检测报告合格证书。五月底取得CE证书。随着市场的发展与技术的成熟，后期公司将陆续开发医用口罩及其它防护用品。

目前，汽车仪表供给比亚迪、海马、江淮、力帆、华晨、东风等国内知名品牌汽车厂家；摩托车仪表主要供给大长江集团、宗申、隆鑫、力帆、润通、印度TVS、德国GOVECS等国内外知名企业。2013年获力帆最佳服务供应商称号；2015年成为中国汽车工业协会会员；2016年获评“重庆市高新技术企业”；2017年企业获评“重庆市中小企业技术研发中心；2018年1月，企业成功挂牌新三板，股票代码：872455。

塞*尔电器有限公司技术实力雄厚，具备完全自主开发能力，目前技术开发团队40余人。在传统仪表方面，可进行TFT屏、段码屏、点阵屏、步进电机等产品开发；总线技术开发方面，具备RS485、K线、LIN、CAN等技术开发能力；网络诊断技术方面，具备ISO14230（KWP2000）、ISO15765、ISO14229、ISO15031等技术开发能力，并具备OSEK/VDX网络管理技术开发能力；同时，公司具备12.3寸(最大分辩率：1920*720)及以下尺寸全虚拟TFT仪表开发能力；具备胎压监测、蓝牙、GSM、GPS等科技前沿仪表开发能力；并可进行Bootloader程序升级及测试。 

塞*尔电器有限公司生产设备先进，自动化程度高。已引进行业先进的仪表生产线十余条，全自动日本YAMAHA SMT生产线两条，全自动焊接机器人保证产品卓越性能及一致性；全自动仪表终端检测设备保障了产品的100%出厂合格率。严格的生产管理及先进生产工艺使本公司研发的多项产品在国内均处于领先地位。

目前塞*尔电器有限公司配备高低温冲击试验箱、高低温交变湿热试验箱、高低温试验箱、高温试验箱、振动试验台、防尘试验箱、淋雨试验箱、盐雾试验箱、跌落试验机、二维影像测试仪、绝缘耐压测试仪、静电放电发生器等试验设备。公司于2008年通过国际汽车零部件行业IATF16949:2016质量管理体系认证，加之完善的检测方案，使产品质量多年来受到国内外客户的一致认可。

塞*尔电器有限公司将充分利用区域便利的交通和良好的投资环境，迎合行业发展契机，努力成为具有较强竞争力的仪表行业小巨人。公司将继续秉承“精益求精 铸造品质”的经营宗旨，继续竭诚为国内外新老客户提供优质的产品和优良的服务，热诚欢迎国内外朋友莅临本公司参观指导与合作！ 

客户第一－客户是衣食父母

尊重他人，随时随地维护三三形象

微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

具有超前服务意识，防患于未然

团队合作－共享共担，平凡人做非凡事

积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难

善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则

有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

拥抱变化－迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

诚信－诚实正直，言出必践

诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响

通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导

勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止

能持续一贯地执行以上标准